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快递行业野蛮生长,粗放式服务已不满足市场要求。德邦快递的高标准服务与规范,需要通过全体员工培训得以强化和执行。

经过对市场上主流的SaaS直播平台的多轮筛选与测评,德邦快递最终选择保利威直播服务:专业驻场团队支持,伪直播、员工权限观看、数据分析等功能,帮助企业实现高效数字化学习。


你可能还没从双11的冲动消费中回神,又要被近在咫尺的双12诱惑成功了。

每个网购节日都是一场速度大战,蹲点抢商品,凌晨收包裹。快递物流连接商家与消费者两端,关乎每一笔交易的落地。

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一、快递行业野蛮生长

据国家邮政局测算,受电商集中促销影响,双11期间(11月11日-16日)共处理邮(快)件23.1亿件,同比增长22.7%。快递支撑网络零售额预计超过9900亿元,同比增加1300多亿元。

电商行业爆发式增长,快递企业面临业务峰值压力大、经营利润下降、同质化竞争严重的困局。快递物流是一个劳动密集型、效率为王的行业,企业通常选择低成本战略,从提升效率到降低成本,以更低价格赢得更大市场份额。

然而,快递工作本身技术门槛较低,各大企业利用低价人力进行极速扩张的同时,行业却呈现一派“野蛮生长”之势。各种因快递而起的纠纷层出不穷,成为消费者投诉举报的“大户”。

行业要持续健康发展,企业要在激烈竞争中突围,就必须依托前沿科技和数字化技术,提高效率、降低成本,搭建科学的管理制度,建立高素质的快递队伍,提供超出用户预期的服务标准。

二、德邦快递:标准化服务引领行业

德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商。

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目前,德邦快递拥有自营网点10000余家,服务网络覆盖全国34个省级行政区;并通过事业合伙人项目,将网点扩展至全国所有乡、镇、村。此外,在跨境市场,德邦快递已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过12万名。

德邦快递以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让客户全方位体验到德邦始终如一的专业服务。

高标准服务与规范,需要通过全体员工培训得以强化和执行。

大企无小事,对于事关数十万员工的技能培训、业绩支持,以及企业长远发展的企业培训,是一场复杂庞大的工程。

三、直播赋能数字化学习

德邦快递业务遍布全球,网点数量众多,员工随时流动,知识迭代极快。尤其物流行业还有其特殊性,要组织一次线下企业培训,可能就有许多包裹无法最快送达。

依赖传统的培训模式,必然需要花费巨量成本,才能达到目标。

1.搭建直播平台,节省培训成本

直播具备高效互动、突破地域限制的优势。

保利威为德邦快递提供视频云直播服务,轻松搭建线上直播培训平台,快速组织全国多个分公司之间的培训,满足企业高频、规模化的培训需求,能够有效解决人才培养的系统性和时效性的问题。适用于新员工培训、管理经验分享、内部政策解读、重大活动事项通知等丰富场景。

利用签到、公告、问卷、答题卡、红包、打赏等互动功能,德邦快递可根据需求配置不同的互动方式,增强培训的趣味性。

2.专业团队驻场,保障信息准确传达

对一场直播培训而言,安全稳定不出故障是最基本也是最重要的标准。

特别在“双十一”这种重大活动前夕,德邦快递的统筹规划、人员安排、应急预案、安全事项……末端派送到前端收货,每个环节每项信息都需要有条不紊、精准无误地传达到位,否则可能在业务高压之下出现意外损失。

为保证每场直播顺畅进行,保利威提供技术驻场团队,现场提供直接高效的服务响应,贴身解决使用过程中的疑难问题和突发故障。

3.灵活配置直播时间,高效利用讲师资源

物流从业人员流动性极大,培训讲师的授课时间和地点难以协调,今天早上在德邦快递上海总部,晚上可能就去了江西分公司。要上直播课,但老师没空,怎么办?

保利威的伪直播功能完美解决这个难题。无论讲师身处何地,都可以提前录制好课程内容,培训部门根据实际情况组织直播时间,到点播放已录制好的视频。

直播间配备助教进行节奏把控,包括课前暖场、课间解答问题等,学习紧迫感和互动性兼顾,员工观看体验“不是直播胜似直播”。

4.培训内容分层分类,授权员工身份观看

有些培训主题面向全体员工,德邦员工登录内部APP即可观看。而有些则只向特定员工群体开放,像快递员管理、如何降低离职率等内容,显然要授予各网点主管权限观看。
不同类别培训内容向不同层级员工开放,这时候可以通过白名单验证观众身份。

培训部门先在直播管理后台将网点主管身份信息录入系统,已录入信息的员工登录德邦APP,通过直播链接或扫码就可直接进入直播间观看。通过手机移动观看直播,还可以随时互动,参与讨论,活跃学习氛围。

5.沉淀培训内容,追踪培训效果

直播过程中可同步录制培训内容,留存视频资料,为以后的快递业务培训提供参考。员工不仅能够定时看直播,而且还能将培训视频永久保留,随时在合适的时间地点观看视频,既不会耽误快递工作,又能及时学习充电。

对于培训部门而言,这场直播的观看人数、观看时长、评论数量和内容等数据,会在后台进行统计分析,是培训效果的重要考察维度。

信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦快递精细化管理的重点。目前,公司旗下的德邦科技拥有138个IT系统、57个IT项目、5个开发平台。与保利威合作建立直播培训平台,是其数字化转型过程中不可或缺的一环。


【双十二福利】

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