参与低、互动差？保利威【研讨会直播】击碎培训效率绊脚石

学习型组织，成为企业在数字化时代的新命题。

尤其是在后疫情时代，如何构建起强有力的线上化人才培养模式，提升培训效率，赋能企业学习型组织的形成……

以上种种，都是企业培训急需解决的难题。

70%企业密切关注

线上分组讨论落地应用

在《世界咖啡》一书中，详细阐述了“World Cafe”会议模式的精髓——让来自不同领域的一群人针对数个主题发表看法见解，进行思维碰撞，从而激发更好的思路。

这一思路，同样适用于企业培训中。

▲ 保利威MR直播党建培训场景

在日常工作中，人们很容易陷入自己的思维模式，被以往经验所束缚。因此，分组讨论日渐成为企业内训&会议必不可少的环节之一，促使员工进行深入交流，拓宽眼界，从而诞生更富有洞见的观点。

而在权威培训媒体《培训》杂志最新一期调研中，有75%的企业正密切关注【分组实时音视频讨论】的落地应用。

事实上，分组实时音视频讨论对企业培训效率提升起到明显的促进作用，对企业学习型组织培养有着积极意义。

随着企业数字化转型的不断深入，业内人士开始研究是否能将线下分组讨论搬至线上，以适应线上化趋势的演变，从而助力企业实现“提质增效”的目的。

四大优势灵活赋能企业

打造学习型组织

深耕教培领域多年，保利威深谙企业数字化学习需求变化之快，持续以全链路视频运营服务和专业的方法论，并根据企培痛点推出了【研讨会直播】，为企业人才培养赋能。

▲研讨会 – 主界面

保利威研讨会直播专为企业培训量身打造，四大功能亮点赋能企业学习型组织建设。

讲师可以根据实际需要对学员进行线上实时分组， 对不同组内的学员因材施教，提升教培效率；学员在组内可以实时讨论，使用白板画笔协作，全方位改善讲师和学员的教学体验，提升培训效率。

研讨会直播支持参会人【自动连麦&手动连麦】双选项——当讲师进行提问时，学员可以举手示意申请连麦，提升培训效率。

用户无需下载APP便可通过浏览器H5页面便捷参与培训，无论是会议主持，还是参会人员都可通过H5进入培训。

▲ 【研讨会】H5页面

此外，该功能可以集成到企业APP中，进行独立授权，并可在后台实现频道管理，实现与其他业务紧密联系，打通全业务流程。

研讨会直播能够将学员直播数据沉淀，将观众观看日志，互动数据，直播数据等不同维度数据进行统计，并支持一键导出数据，方便后续进行更深维度的分析。

当企业采用【白名单】入会时，研讨会观看页“成员列表”会展示“已到参会”及“未到参会”2个子菜单，以便企业查看白名单到会情况。

感兴趣的朋友，亦可扫描下方二维码进行咨询~

【研讨会直播】实时分组

赋能数字化培训效率倍增

【研讨会直播】拥有强互动、高协同的特点，能够让企业内部会议&培训能够更高效地组织和开展，提升运作效率。

一位国企客户反馈：使用【研讨会】之后，企业培训效率得到明显提升，员工参与感和认可度也有所增长。

在过去的企业培训中，主要以“讲师讲学员听”的单向传输形式为主，讲师处于课程的主导地位；但分组功能给企培场景带来了新的变化：“师生互动、生生互动”的形式让“以学员为主导的课堂”成为现实

▲研讨会 – 分组效果

举例而言，企业可以通过自动分组将直播间自由分成若干“小房间”，小房间供各小组进行单独讨论，形成“围炉夜话”的独立思考氛围，从而提高员工学习的主观能动性。

▲研讨会 – 分组讨论

学员在【研讨会直播】中被划分成若干组后，可以在组内实时交流和互动，增强学习效果；在管理层面，讲师可以将不同特征的学员分至一组，便于进行实时指导和因材施教，对课堂精细化运营，提升课堂效率。

▲研讨会 – 分组结束提醒

事实上，【研讨会直播】的分组价值不仅在培训领域得到体验，在行业会议中也备受重视。

在金融、医疗等行业中，由于这些领域存在高精尖特殊性，企业高层和行业大咖需不时举办专项会议进行前沿技术交流或项目汇报，这种场景对于分组讨论提出了新的要求：

不仅需要提供稳定、高并发的会议直播功能，还要在过程中对参会专家进行分组，满足各小组成员自由讨论、协作，还需要主持人对整个会议进行统筹推进。