企业员工分散各地，重复培训成本高，传统的视频上课方式交互性又太差，如何解决？

 

在线直播是当下可操作性最强的培训方式。然而，直播培训要做好，做出效果，做到领导同事交口称赞，肯定不是把线上课程搬到线上这么简单。

 

第一个头疼的问题就是选择直播平台，毕竟这是一切线上培训工作展开的基础。

 

但是现在网上搜一搜“直播平台”出来的第三方服务商太多了，到底选哪个？难道要一个个试过去？感觉一头雾水。

 

所以，什么样的直播平台适合做企业培训？

 

第三方外部直播平台经过市场检验，服务过众多客户，看起来更为成熟稳定，但不利于沉淀企业内部数据，信息保密性好像不太稳妥。企业自建平台恰好能补足以上缺点，但开发成本又非常高，而且还不知道自建水平是不是能达到要求，稳定性难以保障。

 

无论选择什么直播平台，以下三点是基本要求：

 

  1. 直播平台功能能否满足教学需求、互动需求。

 

  1. 讲师能否快速掌握直播间搭建以及教学功能点。

 

  1. 学员是否能便捷接入，而且一看就会用。

 

以上需求保利威都能很好满足，还可提供API和SDK，可以直接对接企业学习网站、APP，员工用身份信息登录就能看。

 

保利威直播过程中，视频连线、聊天互动、红包打赏、签到弹幕都能实现，员工有什么疑问在聊天室提出来，讲师可以即时解答，比单向灌输培训内容效果强多了。

 

直播结束后，自动生成视频回放，错过直播或者需要复习的员工也能找到地儿了。