一切选择都是建立在真实需求之上。无论你身处什么类型的企业，做空中宣讲会的目的都是一致的，更便捷地招揽人才。

 

在选择空中宣讲会直播平台之前，先理清楚自身的通用需求和个性化需求，和直播功能一一对应起来才能充分发挥直播宣讲的优势。以保利威直播平台为例：

 

一、一定要彰显雇主品牌

 

直播前的视频暖场，可以插播企业宣传片，帮助求职者快速了解企业文化

支持自定义界面皮肤、LOGO、页脚、直播介绍都要能体现企业信息和调性

支持直播回放，缺席宣讲会的招聘者可观看回放，了解企业并投递简历

 

二、支持全终端接入，异地连线

 

支持全终端观看，多渠道引流（网站/公众号/小程序/APP等），多维度触达求职者

联动多个高校同步直播，一场宣讲会面向数万应届毕业生，为企业高效招聘优质人才，节约时间和金

异地高管连线互动宣讲，PPT同步呈现企业信息，可插播视频补充，全方位展现公司风采

 

三、支持求职者在线网申，HR远程面试

 

支持聊天弹幕、私聊提问、音视频通话、抽奖互动等直播互动形式，HR在线答疑，帮助求职者快速了解待招岗位要求、公司福利待遇等

直播页面可设置网申入口，企业通过“公告”发布简历投递入口，或在直播界面嵌入招聘网站，求职者边看直播边投简历

网申结束后，HR可与简历符合要求的求职者通过音视频通话高效远程面试，且面试视频可存档，方便HR面试后分析

 

 

四、数据分析画像很重要

 

智能大数据分析人才简历数据，包括求职者的学校、专业、地域、求职意向、专业技能等，分析形成人才画像

对比各个高校应届生参与度和直播时段简历回放数，为后续招聘投入提供数据支撑

自动导出直播数据报表，包括应聘者的数量、地域分布、直播观看时长、观看渠道记录等，图表展现，效果直观