领英、智联都在用的空中宣讲会，掌握这6点，你也可以搭建
晚8点，下班后，蒋虹玉的手指在键盘上飞舞，打完一行字，靠在椅子上摊着。
“昨天去宣讲会，学生都趴在下面睡，就我在上面自嗨，我能怎么办？你说我能怎么办？”
陈健在旁边，喝了口水，轻声说道：“好像学生都很麻木，今天发了好几个offer还是被拒了，折腾一天都没撩到，给他们买了车票，结果居然放我鸽子。”
对于蒋虹玉来说，这是她第N次吐槽宣讲会了。当初策划时，看着上面给的KPI，本想着一鼓作气就能够完成目标，结果招聘效果太差，也没太多时间再做调整。
“想做好线下的宣讲会，太难了！”
一、为什么做一场宣讲会这么难？
线下宣讲会之所以投入产出不高，小保认为有3点原因：
首先，线下宣讲会需要沟通场地、派遣人员、准备现场物料，前期投入成本高昂。像京东办一场都需要2~4万，秋招项目也要30多万。除了某些名牌公司，大部分中小型公司经常费时费力办一场宣讲会，可能还会面临“门庭冷落”的风险。
其次，线下场地面积有限，一间会议室只能容纳几百上千人，覆盖受众少，招聘效率低。如果想增加影响力，需要一段时间内跑多个校园，成本也水涨船高。
还有，90后候选人在传统宣讲会中体验不佳。90后学生求新、求快、求简，不太喜欢冗长的表单式简历，也不喜欢千篇一律没干货的线下宣讲会。
那如何才能降低成本，覆盖更多受众，办一场又好又吸引人的宣讲会呢？
二、校招新宠：空中宣讲会
空中宣讲会以“空中一站式求职”的特色，利用视频直播，一站完成在线宣讲、在线笔试、在线面试等流程，突破了传统线下校招的瓶颈。
乗着直播的东风，HR哥哥姐姐们，放下案头工作，走进直播间，左手企业文化，右手品牌故事，纷纷化身女神男神。
腾讯HR男神，直播1小时被重复围观40000多次，收到近9000条互动；
招商银行HR美眉，有18510次围观，3680位校园分析，1000+简历纷至沓来；
美团点评3689位候选人静观手机；
……
空中宣讲会能够成为校招的新宠，主要有4个原因：
第一，直播宣讲能容纳的人数不封顶。这意味着企业只需要开一场直播宣讲，就可以吸引到几十所甚至上百所高校的学生观看，宣讲会能够覆盖的人群更多更广，但是成本却不高。
第二，雇主和学生之间能够高效互动。空中宣讲会支持在线网申、在线面试、在线笔试、1对1聊天、抽奖互动等方式，对90后求职者来说更有趣，也更高效。
第三，直播平台支持回放。如果求职者因为各种缘由，错过了某次的宣讲会，还可以进行回看。这样能够帮助企业吸引到更多优秀人才。
第四，数据分析更智能。雇主可以直接在线上导出数据报表，监测不同渠道、地区的数据，对比各个高校的参与度和直播简历回收数量，可以为后续招聘优化提供参考。
保利威全新推出的空中宣讲会解决方案，完整包含了上述所有功能。
三、如何使用保利威做空中宣讲会？
想办一场空中宣讲会，主要流程有6步：
（1）推广预热
保利威宣讲会直播间支持定制LOGO、企业简介、生成直播海报，方便企业品牌露出和渠道传播。
同时，用户可以从企业网站、APP、小程序、公众号等渠道进入直播间，观看宣讲会，方便快捷。直播间引导用户关注企业公众号，轻松增粉。
（2）高管宣讲
企业邀请知名高管宣讲，在直播间中可以PPT同步呈现企业信息，支持全终端（网页/小程序/APP等）播放，用户观看非常便捷。
宣讲中，HR可以在聊天室中与听众互动和答疑，活跃直播间氛围。
（3）多地互联，高效招聘
空中宣讲会最大的优势就在于不限人数、不限频道。使用保利威转播功能，即可实现全国各地高校联动直播，一次开播，即可覆盖上万人。应聘者可以在直播间参与在线音视频通话，和企业实现高校实时沟通。
（4）网申及投递简历
雇主可以在直播间公告中定制信息，公布简历投递入口，求职者可以一键网申。双方通过1对1音视频通话远程面试，且支持面试视频存档，方便面试官分析。
（5）抽奖互动
雇主可以在直播间中发起有礼抽奖，吸引求职者投递简历和活跃气氛。
（6）数据总结
通过视频后台数据分析，系统会显示每个求职者的学校、地域、观看时长等行为数据，方便企业主筛选出高质量人才，后期跟进。
目前，智联招聘、大街网、领英等客户通过保利威空中宣讲会，轻松帮助企业匹配优秀人才。
智联招聘使用保利威服务搭建视频学习小程序——智享盒子，定期开设企业HR培训课程，为企业提供一站式人力资源服务。
大街网把线下宣讲搬到线上直播，向求职者展示企业的文化和实力，不仅能帮助求职者快速锁定心仪公司，也能帮企业找到合适的人才。
领英通过云点播和云直播系统，用视频指导求职者制作简历、分享人才趋势报告、解读Linkedin新产品，帮助求职者和招聘者更好使用领英，扩大自身品牌和企业影响力。
▲领英发布招聘机构榜单暨颁奖典礼
俗话说，现代企业之间的竞争，归根结底就是人才的竞争。快速、精准找到契合企业的人才，可以让企业在竞争中获得更大的优势。
通过保利威空中宣讲会，企业可以实现多地同时直播、人才在线实时互动、网申、大数据智能分析，精准快速匹配高质量人才，实现市场业务的快速发展。