空中宣讲会,是一种线上网络宣讲方式,适用于企业招聘和校园招聘,一般采用的是直播的形式。

 

适用人群

空中宣讲会,通常是一些比较大型的企业,所做的专场招聘直播活动。企业希望通过这种直播将自己的企业宣传出去,并且收集简历,让求职者去参加他们的招聘计划。通常专场招聘提供的岗位会比较多,至少都会有三四个岗位,多的话可能全部的岗位都会开放。

除了专场招聘,还有校招。校招分秋季和春季两次,主要对象是高校应届毕业生。另外,还有人才市场招聘会,但它通常面向的是往届生,不是应届生。

 

优势

1.省成本

不需要租赁宣讲场地,不需要准备大量的纸质宣传物料,也不必耗时耗力去培训和派遣许多的HR、部门主管等相关人员多次出差,参加线下不同地点的宣讲会。采用直播来宣传招聘,企业投入的人力、物力和财力都要比线下的小很多,可以极大地节省企业的宣讲和招聘成本。

2.受众多

线下宣讲由于场地的限制,参与宣讲会的人数会受到限制,先到先有,晚到没有。其次,线下宣讲会还有时间的限制,如果错过一场宣讲会,就只能去看看其他场次的宣讲会了,有时候企业在一个地区只举办一场宣讲会,错过就没得参加了。而空中宣讲,只要宣传到位,参加的人数要远大于线下,它不会有人数上的限制,想听都可以听,并且时间上也没有线下的限制那么大,线下参会往往都要提前签到和进场,而直播间的时间限制是相对宽松的,甚至是,只要直播还在进行,求职者几时进入观看都是可以的。

3.品牌宣传广

互联网是没有时空界限的,相比线下,空中宣讲会能够在最大的范围内推广企业的品牌。

 

解决方案

针对空中宣讲会场景,保利威提供一套成熟空中宣讲会解决方案,帮助企业快速高效线上招聘。

1、专属宣讲会直播,多样化展示企业

• 直播前视频暖场,插播企业宣传片,帮助求职者快速了解企业文化

• 自定义界面皮肤、LOGO、页脚、直播介绍等,彰显企业品牌调性

• 打造空中宣讲会专题聚合页,批量呈现招聘信息,轻松沉淀直播内容

• 支持直播回放,缺席宣讲会的招聘者可观看回放,了解企业并投递简历

 

2、直播形式多样,满足各种宣讲会场景

• 支持全终端观看,多渠道引流(网站/公众号/小程序/APP等),多形式多维度触达求职者

• 联动多个高校同步直播,一场宣讲会面向数万应届毕业生,为企业高效招聘优质人才,节约时间和金钱

• 异地高管连线互动宣讲,PPT同步呈现企业信息,可插播视频补充,全方位展现公司风采

• 全终端H5播放器支持,求职者随时随地接入,极致观看体

 

3、求职者在线网申,HR远程面试

• 支持聊天弹幕、私聊提问、音视频通话、抽奖互动等直播互动形式,HR在线答疑,帮助求职者快速了解待招岗位要求、公司福利待遇等

• 直播页面可设置网申入口,企业通过“公告”发布简历投递入口,或在直播界面嵌入招聘网站,求职者边看直播边投简历

• 网申结束后,HR可与简历符合要求的求职者通过音视频通话高效远程面试,且面试视频可存档,方便HR面试后分析

 

4、大数据智能分析,精准匹配优质人才

• 智能大数据分析人才简历数据,包括求职者的学校、专业、地域、求职意向、专业技能等,分析形成人才画像

• 对比各个高校应届生参与度和直播时段简历回放数,为后续招聘投入提供数据支撑

• 自动导出直播数据报表,包括应聘者的数量、地域分布、直播观看时长、观看渠道记录等,图表展现,效果直观

 

5、除了以上功能,保利威还可以为空中宣讲会直播提供以下独家功能

(1)直播接入企业招聘网站/公众号;

(2)开启网申入口,引导简历投递;

(3)多地高校同步直播招聘/宣讲;

(4)智能输出意向求职者画像/来源分析;

(5)引导添加招聘社群/关注公众号;

(6)专业人员驻场,保障直播稳定。

 

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